工作環境

職業安全

  • 公司遵守相關勞動法規、保障員工之合理權益、提供員工安全與健康的工作環境,並設有員工意見反應與申訴管道。
  • 總部建立安全防災中心,整合各廠區即時安全訊息,提供即時安全防災資訊,每年定期辦理工業安全講座及演練,針對應變人員進行應變訓練,強化集團安全防災體系。
  • 依消防法規定,每月進行消防安全設備及避難設施檢查,年度已完成12次安全檢查維護作業。
  • 依職業安全衛生管理辦法,定期對工作環境各設備進行維護檢查作業,已完成年度環境檢測1次作業,環測結果比符合法規。

安全衛生

  • 進行年度作業環境監測、自動檢查、內部稽核、化學品管理、危害性風險評估、安全衛生教育訓練、緊急應變、職業災害預防等作業。
  • 依年度教育訓練計劃,本年度已完成員工安全衛生教育訓練53場次,增進員工職業安全意識。
  • 訂有安全衛生政策並承諾追求零傷害、零職業病、零事故目標,創造全體員工最佳工作環境。

友善健康環境

  • 強化員工健康管理,辦理年度健康檢查,進行健檢報告分級管理,提供專業醫護人員臨場服務,並進行勞工健康保護四大計畫,並鼓勵各式運動社團活動。
  • 友善工作環境,設立哺乳室、La’day複合式咖啡館、自助員工餐廳、室內停車場。