公司治理架構

永崴投資控股股份有限公司依據公司法、證券交易法及其他相關法規規範,建立完善公司治理架構。良好的公司治理應係董事會與管理階層以符合公司與全體股東最大利益的方式達成營運目標,協助企業管理運作,以及提供有效的監督機制,以激勵企業善用資源、提升效率,進而提升競爭力,促進全民之社會福祉。

公司遵循法規設立審計委員會、薪酬委員會及公司治理及永續經營委員會協助董事會履行其監督職責,並定期向董事會報告其活動和決議。董事會、審計委員會、薪酬委員會、公司治理及永續經營委員會之運作分別依「董事會議事規則」、「審計委員會組織規程」、「薪資報酬委員會組織規程」及「公司治理及永續經營委員會組織規程」規定執行。

公司治理主管進修情形

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進修年份進修日期主辦單位課程名稱進修時數
202305/24社團法人中華公司治理協會內線交易防制及因應之道3
08/08社團法人中華公司治理協會董事會督導企業應瞭解之法律事項:小心誤觸聯合行為的紅線3
11/02社團法人中華公司治理協會公司治理與證券法規3
11/30財團法人中華民國會計研究發展基金會最新「永續發展行動方案」與 淨零碳排對財報影響實務解析6
202201/24財團法人中華民國會計研究發展基金會公司「經營權爭奪」相關法律責任 與 案例解析3
01/25財團法人中華民國會計研究發展基金會企業常見內控管理缺失情形與實務案例解析6
03/25財團法人中華民國會計研究發展基金會TCFD氣候相關財務揭露與低碳綠色新價值典範3
202110/26財團法人中華民國會計研究發展基金會「永續發展」新政策、氣候治理與低碳管理面面觀」6
10/28財團法人中華民國會計研究發展基金會「企業「自行編製財務報告」常見缺失、編製流程與實務6

履行誠信經營守則

本公司訂有「誠信經營守則」並經董事會通過。設置隸屬於董事會之「公司治理及永續經營委員會」並下設「公司治理小組」,負責推動本集團誠信經營、反賄賂及法令遵循等公司治理事宜,並負責協助董事會及管理階層制定及監督執行誠信經營政策與防範方案,確保誠信經營守則之落實,另每年向本公司董事會報告其執行情形,最近已於2023年9月1日向董事會報告。
2023年誠信經營執行狀況如下表:
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供應商承諾供應商均簽訂「廠商廉潔承諾書」(100%)
教育訓練
  • 每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理辦法」、「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。
  • 新任受僱人將誠信經營相關納入新人訓練課程。
  • 112年舉辦誠信經營議題相關之教育訓練「誠信經營及內線交易防制」計27人次,合計41 小時;「防範內線交易宣導」計26人次,合計65小時。
承諾
  • 集團員工入職均簽訂「員工廉潔承諾書」(100%)
  • 新任董事上任後即簽署重大資訊保密協議
宣導
  • 新任董事及經理人上任後即進行相關各項法令宣導及不定期宣導誠信經營理念
  • 於年度財務報告公告前三十日及每季財務報告公告前十五日提醒董事不得於封閉期間交易公司股票,避免董事誤觸相關規範
  • 透過公佈欄向員工進行誠信及保密責任宣導
  • 檢舉制度—檢舉信箱:FITH_3712@fit-holding.com

ISO

永崴集團子公司-崴強科技股份有限公司及光燿科技股份有限公司通過 ISO 14001 環境管理系統,以確保在追求經營績效的過程,能降低對環境的衝擊,達到永續發展的目的。
效期2020/11/24~2026/12/3
崴強科技股份有限公司ISO14001最新證書
效期2021/7/2~2024/7/2
光燿科技股份有限公司ISO14001最新證書